Ainda em definição o aumento salarial dos servidores
Públicos Municipais de Presidente Epitácio. Uma importante reunião entre a
prefeita Cassia Furlan e assessores com a diretoria do Sindserpe – liderada pelo
presidente Claudio Pereira foi realizada na quinta-feira, dia 11, a tarde onde
foram discutidos todas as cláusulas da pauta de reivindicações deste ano.
Sobre as reposição salarial – o item mais importante da
reunião – ficou indefinido até que a prefeita tenha em mãos o resultado
financeira da Prefeitura referente ao primeiro quadrimestre de 2017. Segundo o
assessor e auditor Renato de Genova, o último quadrimestre de 2016, ou seja, em
31 de dezembro do ano passado, o resultado da folha de pagamento era de mais de
53%, o que impossibilita aumento salarial, mas em contra partida a prefeita e
sua equipe economizaram mais de R$ 1.8 milhão de janeiro a abril, tanto em
pessoal, como em secretarias. “Por isso devemos esperar o resultado do
quadrimestre para saber até onde poderemos dar ou não aumento”, disse Cássia.
Sobre os outros itens a equipe da prefeita deverá analisar
com mais carinho, mas vários deverão ser atendidos, principalmente as questões
de incidência de percentual de insalubridade e periculosidade – atualização da
lei e ainda dos laudos que não são atualizados há mais de quatro anos. Equiparação
de cargos entre guardas, vigias e zeladores com cursos e uniformes adequados
aos cargos. Abono de seis faltas anuais, sendo uma de aniversário e cinco de
doença, como já acontece em outras esferas.
Enfim todas as cláusulas e o ticket alimentação estão sendo
analisados para que na próxima reunião, dia 22, tenha algumas propostas para o
sindicato apresentar aos servidores.
Estavam presentes a prefeita Cassia, o assessor Renato, o
secretário municipal de administração Hermelindo Vilalba, pelo Sindserpe
estavam o presidente Claudio, o vice Edmilson Alves, o diretor jurídico Otávio
Marinho, o assessor do Nelson Roberto, os diretores Mario Roberto, Marcos dos
Santos, José Carlos Fonseca de Souza, Paulo Cesar Oliveira.
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