NOTÍCIAS DO SINDSERPE

PONTO FACULTATIVO

Foi informado ao presidente do Sindserpe – Claudio Pereira dos Santos pelos funcionários do gabinete do prefeito Sidnei Junqueira – Picucha que no próximo dia 20, segunda-feira, será ponto facultativo em todas as repartições públicas municipais. O motivo é que no dia 21, terça-feira, será feriado nacional de Tiradentes.

CARTÃO ALIMENTAÇÃO

Todos os servidores municipais da Prefeitura de Presidente Epitácio deverão receber um cartão magnético da empresa SindPlus Card até o dia 30, nesta data estará creditado o valor a qual o servidor tem direito, ou seja, R$ 250,00 para cargos comissionados e R$ 280,00 para os efetivos. “A partir deste mês o servidos não receberá mais em cheque”, disse Claudio.

Após reunião na Acipe – Associação Comercial e Industrial de Presidente Epitácio, supermercadistas assinaram contrato com a SindPlus, nova empresa de cartão alimentação dos servidores públicos de Epitácio. A Acipe realizou no dia 31 de março, reunião com supermercadistas e representantes da empresa Sindplus, empresa vencedora da licitação realizada no dia 3 de março, pela Prefeitura Municipal da Estância Turística de Presidente Epitácio – SP.

A Sindplus Card é uma empresa sediada em São José do Rio Preto/SP, dotada de desenvolvimento e operação tecnológica voltada ao segmento de Transações Eletrônicas, em aplicações de varejo e de comércio eletrônico.

Na ocasião foram expostas pelos supermercadistas suas dúvidas em relação ao contrato com a empresa, bem como solicitado as mudanças que os mesmos entendiam cabíveis. Após solicitações e aceitação pela empresa SindPlus, o contrato foi acertado.

As empresas foram credenciadas pelo representante da Sindplus, Devanir Franzoni, sendo a documentação posteriormente protocolizada na Prefeitura. Assim que for repassado pela empresa Sindplus o nome de todas as empresas credenciadas, informaremos a população.

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

O Sindserpe, por meio do presidente Claudio e do vice Elias Abdo estão parabenizando o novo encarregado do setor de pessoal da Prefeitura de Presidente Epitácio Edson Souza (Queijinho) que assume a pasta com a aposentadoria de Ernani Vilhalba.

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO

Lembrando que o Sindserpe atende todos os servidores no seguinte horário: de segunda a quinta-feira, das 8:00 horas às 17:00 horas e na sexta-feira, das 8:00 horas às 15:00 horas. Atendendo de segunda a sexta, inclusive no horário de almoço (11 às 13 horas).

INSALUBRIDADE

O Sindserpe está aguardando resposta da Prefeitura de oficio enviado sobre pagamento de insalubridade do servidor municipal. Servidores de vários setores da municipalidade têm procurado o Sindserpe – Sindicato dos Servidores Municipais de Presidente Epitácio reivindicando pagamento justo de insalubridade devido a funcionários de um mesmo setor, por vezes, não receberem e outros não. “É o caso da Assistência Social onde existem denúncias que escriturários recebem e outros não”, disse o presidente Claudio Pereira dos Santos. Ele pediu ao executivo uma explicação se existe mesmo ou não esse pagamento de insalubridade.

Por outro lado já solicitou por meio de oficio que se elabore um estudo para que os coveiros do Horto da Igualdade (cemitério) possam perceber 40% do salário base. “Hoje eles recebem 20% e há mais de quatro anos não é feito uma avaliação e o serviço é cada vez mais insalubre”, afirmou o presidente Claudio.

Outro pedido de pagamento de insalubridade é para as ADIs – Auxiliar de Desenvolvimento Infantil das creches que nada recebem e nem foram avaliadas. “Solicitamos via oficio que estudem a possibilidade deste pagamento também”. Outros setores também foram motivos de pedidos de avaliação.

CAMPANHA SALARIAL

O sindicato aguarda também a marcação de uma data para a primeira “mesa redonda” sobre a Campanha Salarial 2015, pois a data base é dia 1º de maio e a pauta já foi devidamente protocolada na Prefeitura Municipal.

Os principais itens da pauta são os seguintes: “Os servidores públicos municipais já acumulam nos últimos 20 anos, perdas salariais superiores a 20,33%, notadamente no período compreendido entre os anos de 1996 a janeiro 2015, conforme se verifica dos índices de inflação anual (IPC da FIPE), que fechou o ano de 2014 em 5,20%. A reposição salarial pretendida está amparada não só nas perdas salariais acumuladas nos últimos 17 anos (26,56%), mas também, e principalmente, na atual capacidade e possibilidade de pagamento da Prefeitura.

O cumprimento da reposição salarial com a correta aplicação do percentual de correção, de acordo com as respectivas normas contidas no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais. A reposição salarial deverá ser de 15%.

O Sindiserpe requer a aplicação do índice de correção necessária para aquisição da denominada ração essencial de valor igual à, no mínimo, R$ 466,60 (quatrocentos e sessenta e seis reais e sessenta centavos), reajustável trimestralmente através do indexador.

Implantação de uma política de pessoal que coíba o assédio moral e as pressões psicológicas, com curso de relacionamento humano e conscientização, além das cláusulas de insalubridade, periculosidade, programa de reabilitação, abono de seis faltas, avaliações médicas, fornecimentos de material obrigatório, mudança da data base para janeiro, bônus de aniversário de R$ 167,00 para R$ 250,00.