NOTÍCIAS DO SINDSERPE
PONTO FACULTATIVO
Foi informado ao presidente do Sindserpe – Claudio Pereira
dos Santos pelos funcionários do gabinete do prefeito Sidnei Junqueira –
Picucha que no próximo dia 20, segunda-feira, será ponto facultativo em todas
as repartições públicas municipais. O motivo é que no dia 21, terça-feira, será
feriado nacional de Tiradentes.
CARTÃO ALIMENTAÇÃO
Todos os servidores municipais da Prefeitura de Presidente
Epitácio deverão receber um cartão magnético da empresa SindPlus Card até o dia
30, nesta data estará creditado o valor a qual o servidor tem direito, ou seja,
R$ 250,00 para cargos comissionados e R$ 280,00 para os efetivos. “A partir
deste mês o servidos não receberá mais em cheque”, disse Claudio.
Após reunião na Acipe – Associação Comercial e Industrial de
Presidente Epitácio, supermercadistas assinaram contrato com a SindPlus, nova
empresa de cartão alimentação dos servidores públicos de Epitácio. A Acipe
realizou no dia 31 de março, reunião com supermercadistas e representantes da
empresa Sindplus, empresa vencedora da licitação realizada no dia 3 de março,
pela Prefeitura Municipal da Estância Turística de Presidente Epitácio – SP.
A Sindplus Card é uma empresa sediada em São José do Rio
Preto/SP, dotada de desenvolvimento e operação tecnológica voltada ao segmento
de Transações Eletrônicas, em aplicações de varejo e de comércio eletrônico.
Na ocasião foram expostas pelos supermercadistas suas
dúvidas em relação ao contrato com a empresa, bem como solicitado as mudanças
que os mesmos entendiam cabíveis. Após solicitações e aceitação pela empresa
SindPlus, o contrato foi acertado.
As empresas foram credenciadas pelo representante da
Sindplus, Devanir Franzoni, sendo a documentação posteriormente protocolizada
na Prefeitura. Assim que for repassado pela empresa Sindplus o nome de todas as
empresas credenciadas, informaremos a população.
DEPARTAMENTO DE
PESSOAL
O Sindserpe, por meio do presidente Claudio e do vice Elias
Abdo estão parabenizando o novo encarregado do setor de pessoal da Prefeitura
de Presidente Epitácio Edson Souza (Queijinho) que assume a pasta com a
aposentadoria de Ernani Vilhalba.
HORÁRIO DE
FUNCIONAMENTO
Lembrando que o Sindserpe atende todos os servidores no
seguinte horário: de segunda a quinta-feira, das 8:00 horas às 17:00 horas e na
sexta-feira, das 8:00 horas às 15:00 horas. Atendendo de segunda a sexta,
inclusive no horário de almoço (11 às 13 horas).
INSALUBRIDADE
O Sindserpe está aguardando resposta da Prefeitura de oficio
enviado sobre pagamento de insalubridade do servidor municipal. Servidores de
vários setores da municipalidade têm procurado o Sindserpe – Sindicato dos
Servidores Municipais de Presidente Epitácio reivindicando pagamento justo de
insalubridade devido a funcionários de um mesmo setor, por vezes, não receberem
e outros não. “É o caso da Assistência Social onde existem denúncias que
escriturários recebem e outros não”, disse o presidente Claudio Pereira dos
Santos. Ele pediu ao executivo uma explicação se existe mesmo ou não esse
pagamento de insalubridade.
Por outro lado já solicitou por meio de oficio que se elabore
um estudo para que os coveiros do Horto da Igualdade (cemitério) possam
perceber 40% do salário base. “Hoje eles recebem 20% e há mais de quatro anos
não é feito uma avaliação e o serviço é cada vez mais insalubre”, afirmou o
presidente Claudio.
Outro pedido de pagamento de insalubridade é para as ADIs –
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil das creches que nada recebem e nem foram
avaliadas. “Solicitamos via oficio que estudem a possibilidade deste pagamento
também”. Outros setores também foram motivos de pedidos de avaliação.
CAMPANHA SALARIAL
O sindicato aguarda também a marcação de uma data para a
primeira “mesa redonda” sobre a Campanha Salarial 2015, pois a data base é dia
1º de maio e a pauta já foi devidamente protocolada na Prefeitura Municipal.
Os principais itens da pauta são os seguintes: “Os
servidores públicos municipais já acumulam nos últimos 20 anos, perdas
salariais superiores a 20,33%, notadamente no período compreendido entre os
anos de 1996 a janeiro 2015, conforme se verifica dos índices de inflação anual
(IPC da FIPE), que fechou o ano de 2014 em 5,20%. A reposição salarial
pretendida está amparada não só nas perdas salariais acumuladas nos últimos 17
anos (26,56%), mas também, e principalmente, na atual capacidade e
possibilidade de pagamento da Prefeitura.
O cumprimento da reposição salarial com a correta aplicação
do percentual de correção, de acordo com as respectivas normas contidas no
Estatuto dos Servidores Públicos Municipais. A reposição salarial deverá ser de
15%.
O Sindiserpe requer a aplicação do índice de correção
necessária para aquisição da denominada ração essencial de valor igual à, no
mínimo, R$ 466,60 (quatrocentos e sessenta e seis reais e sessenta centavos),
reajustável trimestralmente através do indexador.
Implantação de uma política de pessoal que coíba o assédio
moral e as pressões psicológicas, com curso de relacionamento humano e
conscientização, além das cláusulas de insalubridade, periculosidade, programa
de reabilitação, abono de seis faltas, avaliações médicas, fornecimentos de
material obrigatório, mudança da data base para janeiro, bônus de aniversário
de R$ 167,00 para R$ 250,00.
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