O sindicato aguarda a marcação de uma data para a primeira
“mesa redonda” sobre a Campanha Salarial 2015, pois a data base é dia 1º de
maio e a pauta já foi devidamente protocolada na Prefeitura Municipal. Segundo
informações do documento já foi analisado pelo secretário de Administração e
pelo prefeito, faltando apenas a marcação da data da reunião. “A nossa
preocupação é que temos que reunir os servidores em assembleia geral para
apreciação das propostas que surgiram na mesa redonda da prefeitura”, disse
Claudio Pereira dos Santos, presidente do Sindserpe.
Os principais itens da pauta são os seguintes: “Os
servidores públicos municipais já acumulam nos últimos 20 anos, perdas
salariais superiores a 20,33%, notadamente no período compreendido entre os
anos de 1996 a janeiro 2015, conforme se verifica dos índices de inflação anual
(IPC da FIPE), que fechou o ano de 2014 em 5,20%. A reposição salarial
pretendida está amparada não só nas perdas salariais acumuladas nos últimos 17
anos (26,56%), mas também, e principalmente, na atual capacidade e
possibilidade de pagamento da Prefeitura.
O cumprimento da reposição salarial com a correta aplicação
do percentual de correção, de acordo com as respectivas normas contidas no
Estatuto dos Servidores Públicos Municipais. A reposição salarial deverá ser de
15%.
O Sindiserpe requer a aplicação do índice de correção
necessária para aquisição da denominada ração essencial de valor igual à, no
mínimo, R$ 466,60 (quatrocentos e sessenta e seis reais e sessenta centavos),
reajustável trimestralmente através do indexador.
Implantação de uma política de pessoal que coíba o assédio
moral e as pressões psicológicas, com curso de relacionamento humano e
conscientização, além das cláusulas de insalubridade, periculosidade, programa
de reabilitação, abono de seis faltas, avaliações médicas, fornecimentos de
material obrigatório, mudança da data base para janeiro, bônus de aniversário
de R$ 167,00 para R$ 250,00.
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